so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
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auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
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vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Arbeitsplatz Reha : Höre rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lerne deine neuen Kolleg:innen kennen
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- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen Sehr gute
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über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenangebote; Dysphagiemanagement (Schluckbefunde, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang. Zeit: Mindestens 30 Minuten Zeit pro
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der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Henriettenstift in der Marienstraße zum neuen Ausbildungsjahr ab
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ist zum 01.08.2024 unter der Trägerschaft der DIAKOVERE neu gestartet. Die KiTa befindet sich auf dem Gelände des Annastifts in Hannover-Kleefeld. Wir bieten Ihnen: die Chance, eine Einrichtung mitzugestalten
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und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen
Strukturen und kurze Entscheidungswege Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Dienstkleidung Fort
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote
im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung Erarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer Pflegemaßnahmen Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen
und (junge) Erwachsene und vielfältige, individuelle Hilfen in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue
sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen
-Anwendungen, insbesondere ExcelVertiefte Erfahrung in einem Abrechnungsprogramm, vorzugsweise KIDICAPFreude an aktiver Einbringung in Veränderungsprozessen, beispielsweise die Einführung einer neuen
). mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich MRTErfahrung bei MRT-InterventionenOrganisationsgeschick und Freude bei der Ausbildung neuer Kolleg*innen in dem Bereich MRTEngagement, Kommunikations
, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz
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in der Erziehung, Stärkung und Selbstbestimmung von Menschen in ihrer sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven. Für unsere Therapeutische Wohngruppe in Großefehn suchen
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es, sich auf neue Kollegen und Situationen einzulassenStress bringt Sie nicht aus dem KonzeptTeamfähigkeitEinfühlungsvermögen, Leidenschaft und FingerspitzengefühlFantastisches Grundgehalt bis 4.700 Euro brutto
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