in Hannover. Damit Dein neuer Job und Dein Leben perfekt zueinander passen, berücksichtigen wir schon im Vorfeld Deine individuellen Arbeitswünsche. Lass Dich von uns überzeugen und gestalte
von Geschäftsprozessen und setzt auf modernste Technologien sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit. Betreuung und Beratung von neuen und bestehenden Kunden im Bereich Microsoft 365, Azure und Teams Erstellung
Erarbeiten von Business-Plänen zu neuen Geschäftsmodellen Durchführung von Soll/Ist-Vergleichen sowie Risikobewertung Mitarbeit in abteilungsgreifen Projekten zur Effizienzsteigerung Abgeschlossenes
mathematischen Kenntnissen Freude an der Arbeit im Freien handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Sorgfalt Freude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA. Baue
und Offenheit für Neues KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns. umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot
und Projekte für große Trassierungsprojekte Mitwirkung Aufbau und Organisation des neuen Teams Fachliche und disziplinarische Führung des bundesweit an verschiedenen Standorten aufgestellten und agierenden Teams
in der Schadenbearbeitung Automatisierung von Prozessen Verfolgung des Schadenstatus und der Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Maklern und anderen am Schadenprozess beteiligten Akteuren Entwicklung neuer
, aus dem Energiesektor Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess Verwaltung der lokalen Karriereseite und der sozialen Medien Kommunikation mit Universitäten und Schulen Koordination von Veranstaltungen
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
bereichsübergreifender Umsetzungsprojekte im Konzern Unterstützung der strategischen Bereiche beim Aufbau neuer Geschäftsfelder Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Notariaten im In- und Ausland
einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten. Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben: Auf Basis unserer neuen Arbeitgebermarke entwickelst du unsere Employer Branding- und Recruiting-Strategie
zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse im Team (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, Git, usw.)Begeisterung für neue Technologien und hohes QualitätsbewusstseinSpaß an der kreativen Zusammenarbeit in einem agilen
welche telefonisch sowie schriftlich eingehen. Des Weiteren geht es hierbei um die Betreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Verträge. Du führst und motivierst die Mitarbeitenden im Team fachlich
unter anderem die telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden, die Abwehr von Kündigungen sowie die Akquise neuer Verträge. Als Sachbearbeiter in der Kundenbindung bist du für die sorgfältige Aufnahme und Pflege
.)Begeisterung für neue Technologien und hohes QualitätsbewusstseinSpaß an der kreativen Zusammenarbeit in einem agilen Team Wertschätzend – Gute Gründe für die WERTGARANTIE Group: Wir schätzen wert
wir Schnittstellen zum Austausch von Bestandsdaten. Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen Bestandssystems für das Geschäftsfeld BikeCustomizing und Konfiguration eines Bestandssystems
gemeinsam mit Dir den Bereich „Young Talents“ innerhalb der gesamten WERTGARANTIE und schaffen durch innovative Konzepte und neue Ideen spannende Perspektiven und Qualifizierungswege. Koordination
- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns finden Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten erweitern. Innovative
es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten. Bist du bereit, dich einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann bist du hier genau richtig! REMONDIS
Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflegestandards Unterstützung des Teams bei der Dokumentation und Schulung neuer Mitarbeiter:innen Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne
Deine Aufgaben: du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis
. Bei REMONDIS geht es nicht nur um Müllabfuhr – es geht um die Zukunft unseres Planeten. Bist du bereit, dich einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns die Extra-Meile zu gehen? Dann bist du hier genau
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht
, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen - in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht
Stunden. Erfahrung im Personal-Recruiting ist von Vorteil. Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Sozialen Medien, in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. Messetätigkeiten sind von Vorteil. Kenntnisse
, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. Corporate Benefits
. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Sie leiten innerhalb der WWK Ausschließlichkeitsorganisation
. Andere Formen sind selbstverständlich immer mit eingeschlossen. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben
gegenüber modernen, digitalen ArbeitsmethodenTeamfähigkeit, Engagement, Interesse an neuen HerausforderungenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Unsere Mitarbeiter*innen sind maßgeblich am Erfolg
Unsere Mission: alle Camper*innen mit dem besten Zubehör ausstatten! Ein Start ins Berufsleben bei Berger bedeutet: Abenteuer pur und spannende neue Aufgaben! Mit unseren 100 Filialen, einem starken
Dein neuer Job: Kunde - aktive Beratung und ServiceleistungWare - ansprechende Präsentation und -pflegeKasse - Abschluss des WarenverkaufsUnterstützung - bei der Warenannahme und -verräumungAktionen
Dein neuer Job: Beratung - Unterstützung der Kunden beim Kauf von Camping- und Freizeitprodukten in 2-3 Filialen Warenpräsentation - ansprechende Präsentation der ZubehörsartikelWarenverfügbarkeit
Ansprechpartner/in für Auszubildende und führen Fristenschulungen von neuen Kollegen durch. Die regelmäßige Postbearbeitung sowie die Durchführung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten runden Ihr Profil ab
unter Beteiligung Exilierter (Neu)Konzeptualisierungen von Indo- und Afroamerika durch die Artikulationen anthropologischer Wissensbestände und künstlerischer Ästhetiken entstehen. Am Romanischen Seminar
Bearbeiten von Entwicklungsprojekten mit renommierten Industrie- und Forschungspartnern Erarbeiten neuer Forschungsideen und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften sowie auf nationalen
brauchen wir in der Grundlagenforschung, der Sensorik und der Mikroskopie. Damit untersuchen wir neue Konzepte in den Nanowissenschaften und in der Spektroskopie. Wir kombinieren Grundlagenforschung
und Offenheit für die Entwicklung und Erprobung neuer Vermittlungsformen Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen
und Optimierung unserer Angebote durch innovative Methoden und Tools Moderation und Begleitung von (Netzwerk-)Veranstaltungen Weiterentwicklung eines Onboardingangebots für neue Lehrende Wen suchen
zu vertiefen Hohe Bereitschaft, neue Dinge zu lernen und an jeder Stelle kritisches Denken anzuwenden; dies gilt insbesondere für Elektronik, Programmierung und einiges an Ingenieurswissen Erwünscht
mit anderen Hochschulabschlüssen willkommen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Wir erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell und sicher in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
wir? Neben einem grundlegenden Verständnis und praktischer Erfahrung mit Techniken des maschinellen Lernens sollten Sie über die Fähigkeit verfügen, sich selbständig und schnell in neue technische Themen
der Prozesskette - von der Herstellung bis zur Anwendung der Schleifwerkzeuge - und erhältst dabei Einblicke in die neuesten industriellen Trends. Du arbeitest an Projekten, die zur Entwicklung neuer Lösungen
mit einem Wiki, GitHub und einem Datenserver Anfertigung von Bildern und Texten mithilfe von Künstlicher Intelligenz Weitergabe von neuen Informationen an verschiedene Bereiche Wen suchen wir? Wir suchen ab
des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt. Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual
Kammer. Zu Beginn der Ausbildung findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.
werden. Wir unterstützen dich bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2 von der IHK. Am Anfang der Ausbildung nimmst du mit allen neuen Auszubildenden an einem gemeinsamen Kennenlern
des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt. Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual
zur Verfügung! Deine Stelle im Überblick Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forschungsprojekts Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit renommierten Industrie- und Forschungspartnern Erarbeiten neuer