und fundiertes technisches Know-how (JavaScript, HTML, CSS) Kreativ, kommunikativ, selbstständig, analytisch, ein Teamplayer und auch unter Zeitdruck motiviert und konzentriert Spaß an der Entwicklung neuer Themen
Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Du hast Lust, einen echten Impact zu erzielen und mit uns einen neuen Standort zu etablieren? Es motiviert Dich, nachhaltige Kundenbeziehungen
Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen
Grundlegende Berufserfahrung im Online-Publishing sowie im Umgang mit Content Management- und/oder E-Commerce-Systemen mit Ein sehr gutes Verständnis für die neuesten Web und Mobile Technologien, SEO sowie
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Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen
, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents ⚡ Effizienter Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job
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Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns Was du mitbringst 2-4 Jahre Erfahrung in E-Mail Marketing, CRM oder Marketing Automation sowie in der Erstellung
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Sie analysieren die Performance Ihrer Kundenverbindungen und Partnernetzwerke kontinuierliches Sammeln von Kunden- und Marktinformationen, Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen um neue Verkaufsmomente
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AusbildungTeamplayer und gute abteilungsübergreifende ZusammenarbeitSehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitDeutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau Ihr Weg zum neuen Job
FUTRUE GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n Operations Manager Deutschland und neue Märkte (w/m/d) (ID-Nummer: 12018163)
entwickeln und umsetzen Neue Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften identifizieren und akquirieren Marktanalysen zur Ermittlung von Trends und Chancen durchführen Langfristige Kunden
der Testaktivitäten mit den beiden Projekten (und dessen Test- und Migrationsmanager) zur Einführung des neuen Bestandsystems und Leistungssystems (Testplan, Testumgebungsmanagement, Testfallerstellung
. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns. Come as you are!Du kannst eine Unterhaltung starten, sogar
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und operative Tätigkeiten allgemeiner Art Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Termine und Reisen für die Abteilungsleitung koordinieren Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Onboarding neuer
-Projektsteuerung bei der Implementierung neuer Vertriebskanäle Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse Identifizierung
und Sie füllen die Themen mit Leben Sicherstellung einer positive Candidate-Experience und bauen dabei einen Talentpool auf Entdeckung neue Recruiting-Kanäle, behalten Trends im Blick Nutzung eines modernes
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werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen
Verhandlungsgeschick Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen
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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden Unternehmen? Du möchtest an unserem Ziel, Qualitätsführer im Spezialdiagnostikmarkt zu werden, mitarbeiten und mit uns neue Wege gehen
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Ihre Aufgaben Sie betreuen bestehende Kunden (ca. 80%), sind aber auch für die Neukundenakquise verantwortlich (ca. 20%) Sie identifizieren neue Anwendungsbereiche und Zielkunden Sie konzipieren kundenspezifische
von Stücklisten Innovation vorantreiben: Prüfung und Einführung neuer Farbsysteme, Farbtöne und Applikationsprozesse in Zusammenarbeit mit Lackherstellern und externen Entwicklungspartnern. Dazu gehört
Du arbeitest in einem interdisziplinären Projektteam an der zeit- und kostengerechten Umsetzung neuer Produkte, insbesondere Playsets Du übernimmst die technische Betreuung unserer Lieferanten
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oder in einem vergleichbaren Bereich wünschenswert, aber nicht erforderlich Ausgezeichnete Kenntnisse hinsichtlich Social Media Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und neue Trends Ausgeprägte kommunikative
um bestehende Online-Kurse zu optimieren, neue Online-Kurse zu generieren und die Content Strategie weiterzuentwickeln. Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien Verantwortung für die Koordination
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Guest Relations Manager (gn) BMW Welt Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden, die BMW Welt in München, suchen wir ab 01.02.2025 einen Guest Relations Manager (gn). Unser Angebot
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, Jumbo und Goya. Unsere Vertriebsorganisation Edel Book Sales betreut neben den Imprints der Edel Verlagsgruppe das Buchvertriebsgeschäft von Wort & Bild, falkemedia, Distanz Verlag und Junior Medien
wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches
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Sie bestehende Kundenverbindungen und gewinnen neue Kunden • Kontinuierliche Markt- u. Wettbewerbsbeobachtung Ihre Qualifikation: • Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung
über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares
in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. LaMunt ist die Bergsportmarke von Frauen für Frauen, die eine neue