wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf wartest Du? Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite. Initiativbewerbung Zentrale Neue
Behandlungsplätzen, davon 2 Schockräume) KV-Notdienstpraxis am Standort Bis zu 4.000 € brutto Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage
Kenntnisse und Fähigkeiten bezüglich fachgerechter Patientendokumentation Organisationstalent, interdisziplinäres und interprofessionelles Selbstverständnis Belastbare, ausgeglichene und Neuem gegenüber
Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende Drei Monate strukturierte Einarbeitung 5-Tage-Woche Jedes zweite Wochenende frei
Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue MitarbeitendeDrei Monate strukturierte Einarbeitung5-Tage-WocheJedes zweite Wochenende
und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer
Gestaltungsspielraum – insbesondere mit Umzug in die neuen Räumlichkeiten Breites Portfolio an Patient:innennotfällen Enge Kooperation mit der Intensivmedizin Sehr gute Zusammenarbeit mit der Pflege Leistungsgerechte
mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
deiner Kompetenzen. Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team. Mobilität – mit Jobroller und Jobrad bist du auch privat gut unterwegs. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder
Gestaltungsspielraum – insbesondere mit Umzug in die neuen Räumlichkeiten Breites Portfolio an Patient:innennotfällen Enge Kooperation mit der Intensivmedizin Sehr gute Zusammenarbeit mit der Pflege Leistungsgerechte
Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
Sie von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 und Sven Böhm Pflegemanager Telefon 0208 881-1050 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues
Bestandteil für die Notfallversorgung der Bevölkerung der Städteregion Aachen und darüber hinaus dar. Das bieten wir Ihnen: Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinführungstage für neue Mitarbeiterweitreichende
und renommierten KlinikverbundAttraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeiterBetriebliches
, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber
Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen Einen vorbildlichen und professionellen Umgang mit neuen Mitarbeitern, Schülern der Berufsfachschulen und Teilnehmern
Sie sind motiviert, Neues zu entwickeln und die Notaufnahme nach außen zu vertreten Was wir bieten: Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Möglichkeit zur Teilnahme am NEF-Dienst
ist Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit und schätzen ein interprofessionelles Team Sie sind motiviert, Neues zu entwickeln und die Notaufnahme nach außen zu vertreten Was wir bieten: Mitarbeit
- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue
Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeiterBetriebliches GesundheitsmanagementBenefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
. Einen kleinen Einblick in unser Goitzsche Klinikum können Sie über den QR Code erhalten. Wir freuen uns auf Sie. Ihre neue Arbeitgeberadresse Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung
zwei neue Kolleg*innen, die unser gut aufgestelltes OP-Team verstärken möchten. Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Was Sie erwarten dürfen Ein junges
zwei neue Kolleg*innen, die unser gut aufgestelltes OP-Team verstärken möchten. Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Was Sie erwarten dürfen Ein junges, leistungsstarkes
EinarbeitungskonzepteEinführungstage für neue Mitarbeiterweitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger PerspektiveEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K-VKAinterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible
Code erhalten. Wir freuen uns auf Sie. Ihre neue Arbeitgeberadresse Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen
im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie
der Sprechstunden verschiedener Fachdisziplinen Wir wünschen uns von Ihnen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und freuen sich auf eine neue
ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten digitale Informationen für neue
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten digitale Informationen für neue
Facharzt Innere Medizin (gn) Vertretungsdienste Zentrale Notfallaufnahme Ihr neuer Einsatz als Facharzt in der zentralen Notfallaufnahme! Manpower Medical ist ein Unternehmen der international
. Einen kleinen Einblick in unser Goitzsche Klinikum können Sie über den QR Code erhalten. Wir freuen uns auf Sie. Ihre neue Arbeitgeberadresse Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung
wir Ihnen: Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinführungstage für neue MitarbeiterEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKAFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitJährliche, strukturierte
Einblick in unser Goitzsche Klinikum können Sie über den QR Code erhalten. Wir freuen uns auf Sie. Ihre neue Arbeitgeberadresse Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig
und Familie Worauf wir uns freuen Erfahrene oder "jung" examinierte Pflegefachkraft für die Notfallpflege (m/w/d)Einen neuen Teamplayer (m/w/d), der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchteEinen
Alternativen für den LEH/Discount, Foodservice und Industrie sowie den Groß- und Fachhandel. Um das hohe Qualitätsniveau weiterzuentwickeln, wird diese zentrale Funktion neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
Unterstützung bei Integration neuer Technologien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungAnwenderkenntnisse in SPS-Programmierung
und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten
und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten
Du bist (Fach)-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), ATA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) stehst kurz vor dem Examen oder suchst eine neue
Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! Moderne Arbeitsplatzausstattung Bei uns finden
Qualitätsingenieur (m/w/d) zentrale Fehleranalyse und -Koordination gesucht! Sie träumen von spannenden Projekten in führenden High-Tech-Unternehmen? Sie wünschen sich neue Herausforderungen z.B
der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
-4419 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt