Robert C. Spies KG sucht in eine/n Marketing-Manager Schwerpunkt digitale Medien (m/w/d) (ID-Nummer: 12078244)
in unbefristeter FestanstellungWeiterbildungsmöglichkeitenEntfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner
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, sich mit neuen Produkten und technischen Zusammenhängen auseinanderzusetzen, verstehen die Herausforderungen unserer Flottenkunden und beraten kompetent zu den Vorteilen unserer Produkte und Services
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und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung
Office Manager (gn) Flughafen Bremen Sie suchen einen neuen Job? Sie sind ein Organisationstalent und haben eine Leidenschaft für Büroorganisation? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren
bei US-Behörden Beratung der Fachabteilungen bei neuen Produkten und Absatzmärkten Beratung der Fachabteilungen und Geschäftsführung hinsichtlich Umgang mit genehmigungspflichtigen Waren, Software
von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote
Präsentation des Portfolios des eigenen Unternehmens, Erschließung neuer Möglichkeiten Messebesuche, Organisieren von Kundenveranstaltungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung in einem Umfeld voller Innovationen und modernster Technologie? – Dann sind Sie bei uns genau richtig
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und entwickeln neues und bestehendes Personal weiter. Ihre Aufgaben: Monitoring und Bewertung der Prozessleistung zur Sicherstellung der Unternehmenszielerreichung Entwicklung und Analyse eines Kennzahlensystems
zukunftsorientierter Travelmanagementstrukturen und -prozesse. Sie begleiten die Konzeption zur Einführung eines neuen Travel-Management-Systems, unterstützen die Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (m/w/d
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zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord
über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares
Projekten.Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten.Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung
neuer Standard-Procurement-Verträge (wirtschaftlich, kommerziell, technologisch, rechtlich, Risikomanagement)Überarbeitung und Optimierung bestehender Procurement-VerträgeAnpassung und Verhandlung
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in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert? Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams! IHRE AUFGABEN Erstellung von Konzepten
- bis zur Nutzungsphase Fachliche Planung und Führung von zugewiesenen Mitarbeiter für Projekt IT-Sicherheit Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten
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)Exportrecht (Rechtsvorschriften insb.: ITAR, EAR, OFAC) Antragsstellung und -begleitung von Genehmigungssachverhalten bei US-Behörden Beratung der Fachabteilungen bei neuen Produkten und Absatzmärkten Beratung
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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- bis zur Nutzungsphase Fachliche Planung und Führung von zugewiesenen Mitarbeiter für Projekt IT-Sicherheit Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie erwartet eine spannende Position im Personalwesen, bei der Sie Gestaltungsspielraum haben, Neues aufbauen und kreativ sein können. Durch das starke Wachstum
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Mitarbeiter für die Position als "Procurement Contract Manager" (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwerfen von neuen Standard Procurement Verträgen, die alle relevanten Anforderungen beinhalten (z.B
-EuropaErstellung und Weiterentwicklung der Kalkulationsstruktur für neue Dienstleistungen, für neue Kunden und MärkteLeitung der Ausschreibungsprozesse (Tender, RfI, RfQ)Betreuung der wichtigsten Kunden
Erstellung und Weiterentwicklung der Kalkulationsstruktur für neue Dienstleistungen, für neue Kunden und Märkte Leitung der Ausschreibungsprozesse (Tender, RfI, RfQ) Betreuung der wichtigsten Kunden
über den asiatischen Fachhandel und den LEH vertrieben. In einer neu geschaffenen Position wird nun die Verantwortung für den Kunden MARKANT gebündelt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen strategisch und operativ
die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen
) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Entwerfen von neuen Standard Procurement
Versorgung und Selbstmedikation. Deine neuen Aufgaben: Du bist verantwortlich für Dein Gebiet und betreust Fachärzt*innen und APIs über unterschiedliche Kommunikationskanäle zu den Produkten und baust
neue Kolleginnen und Kollegen kennen. Benefits Verschiedene Anstellungsvarianten mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren
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im Bereich Integration, Wartung und After-Sales und beteiligen sich an der Angebots- und Konzepterstellung für neue und bestehende Projekte.Die Durchführung von Kundenschulungen sowie die eigenständige Planung
und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG
WOFÜR WIR SIE SUCHEN (Teil-) Projektleitung bei der Service Integration von neuen IT Services in der Rheinmetall IT Landschaft im Produktionsumfeld Begleitung des Requirement-Prozesses
der Bereiche "Supply & Demand" in Bezug auf Prozesse und Tools Sie entwickeln neue Methoden und logistischer Prozessstandards Sie analysieren lST-Situationen und Weiterentwicklung bestehender Konzepte (KVP
Umfeld Optimierung und Harmonisierung der IT-Services unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Zusammenarbeit mit weiteren Service- und Prozess-Managern (m/w/d) zur Sicherstellung
Optimierung und Harmonisierung der IT-Services unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Zusammenarbeit mit weiteren Service- und Prozess-Managern (m/w/d) zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs
Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft und Energie zu tanken.Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck